申请系统演示 索取 AI 落地白皮书

咨询与人才赋能

把 AI 能力真正留在组织里:先诊断,再共创,最后交给您的团队。

Consulting

旅游企业 AI 落地咨询

从业务诊断到路线图,再到私有场景共创,帮您把“要不要做 AI”变成“先做哪一个”。

文旅数字化业务诊断

用 1–2 周时间走完业务流程,找出“高重复、高判断、高产出要求”的环节,形成场景清单与优先级排序。

1–2 周 · 输出场景清单

企业 AI 落地路线图

结合组织现状、数据基础与预算节奏,给出分阶段目标、选型建议、组织分工与风险控制点。

3–4 周 · 输出路线图

私有业务场景共创

选 1–2 个高价值场景,与您的业务骨干一起把 Skill 做出来并跑通闭环,交付即可用。

4–8 周 · 交付可用 Skill
Roadmap

AI 落地不是一次采购,而是一条路线

我们见过太多“买了模型用不起来”的项目。真正决定成败的,是场景选择、组织分工与运营节奏。这套五阶段方法,来自 20 余个省市智慧旅游规划与数十个企业项目的复盘。

2 周完成场景诊断
4–8 周跑通首个闭环
6 个月形成组织能力

第 1 阶段 · 认知对齐

为管理层与业务骨干建立共同的 AI 认知坐标,明确“能做什么、不能做什么、边界在哪”。

第 2 阶段 · 场景筛选

用统一的评估矩阵为候选场景打分:价值密度、数据可得性、失败成本、推广难度。

第 3 阶段 · 试点跑通

选择 1 个场景做完整闭环,包含知识准备、Skill 配置、灰度发布与效果评测。

第 4 阶段 · 组织内化

把方法论、模板与经验沉淀成企业内部手册,培养出自己的 AI 负责人与搭建者。

第 5 阶段 · 规模复制

以试点为样板,按季度滚动扩展场景,形成常态化的 AI 运营机制。

Academy

内部 AI 专家培养计划

工具可以采购,能力必须生长。我们按角色分层设计课程,让组织真正拥有 AI 战力。

基础班

面向业务骨干的 Prompt 与 Agent 入门

3 天16 课时
  • 大模型能力边界与幻觉识别
  • 结构化提示词写法与常见陷阱
  • 知识库准备与资料整理方法
  • 在沙盒中完成 3 个实操练习
  • 结业:独立产出一个可用 Skill

工作坊

场景探索工作坊(管理层 + 骨干)

2 天线下集中
  • 痛点提炼与场景画布共创
  • 跨部门场景优先级共识
  • 现场完成首个可演示原型
  • 形成下一季度 AI 行动计划
  • 附赠场景清单与评估模板
培养目标:让企业拥有 2–3 名能独立提炼场景、搭建 Skill、评估效果的内部 AI 专家,而不是长期依赖外部团队。
Workshop

场景探索工作坊:把痛点现场变成原型

两天时间,管理层定方向、业务骨干出场景、智旅通团队现场搭原型。工作坊结束时,您拿到的不是一份 PPT,而是一个能演示的 Skill 雏形和一份下一季度行动计划。

  • 跨部门共创,避免“IT 想做的不是业务要的”
  • 用场景画布统一评估口径,现场排序
  • 当天完成首个可演示原型,建立团队信心
  • 附赠场景清单模板与评估矩阵
场景探索工作坊
Experts

专家团队

既有行业研究的深度,也有项目交付的手感。

姚志国

网络营销与用户体验专家 ·《智慧旅游——旅游信息化大趋势》编著者

长期从事旅游信息化与目的地网络营销研究与实践,主持或参与多项省市智慧旅游规划,对旅游企业的线上获客、用户体验与服务流程有系统方法论。在智旅通,他负责把二十余年的行业经验转化为可复用的 Skills 与课程体系。

目的地营销用户体验智慧旅游规划行业标准

江苏有客专家团队

智慧旅游规划与文旅数字化交付团队

团队自 2000 年代初进入旅游信息化领域,参与编制《旅游目的地信息分类与描述》国家标准,主导江苏、山东、浙江、宁夏及苏州、昆明、威海等 20 余个省市智慧旅游规划,并连续举办 15 届中国旅游电子商务大会。

数据标准平台规划项目交付行业资源

预约咨询与培养计划沟通

填写后我们会在 1 个工作日内与您联系,先做 30 分钟免费场景沟通,再决定是否需要正式咨询。

为什么先做诊断再谈产品?

因为选错场景是 AI 项目最大的成本。诊断阶段我们不推销任何方案,只输出一份您可以直接拿去内部汇报的场景清单。

培训会不会只讲概念?

所有课程以“做出一个能用的 Skill”为结业标准。讲师来自一线交付团队,讲的是上周刚踩过的坑。

先聊 30 分钟,看看从哪里开始最划算

不推销方案,只帮您把场景理清楚。沟通后您会得到一份可内部汇报的优先级建议。

预约专属顾问 索取行业 AI 落地白皮书